Los paramédicos, técnicos médicos de emergencia (EMT) y despachadores del condado de Washington ratificaron su primer contrato sindical el 27 de marzo.
Casi 200 socorristas empleados por American Medical Response (AMR) se sindicalizaron con el sindicato Teamsters Local 223 en diciembre de 2023, después de que AMR venciera a la empresa no sindicalizada MetroWest Ambulance por el contrato para brindar servicio de ambulancia al condado de Washington. El sindicato Local 223 ya representaba a los paramédicos y técnicos de emergencias médicas de AMR en los condados de Multnomah y Clackamas.
La unidad del condado de Washington aprobó el nuevo contrato con un 95% de apoyo. Los miembros habían rechazado una propuesta anterior de contrato de la compañía con un 85% de votos en contra en diciembre y rechazaron una segunda propuesta en febrero por un margen menor, autorizando una huelga.
Según el contrato recientemente aprobado, los paramédicos y despachadores recibirán aumentos salariales del 5% y los técnicos en emergencias médicas (TEM) del 6% durante el primer año. Todos los trabajadores recibirán aumentos salariales del 3.5% durante el segundo y tercer año.
La nueva tarifa inicial para los técnicos de emergencias médicas (TEM) equivale a $22.72 por hora. La tarifa base por hora es de $19.47, pero los trabajadores reciben pago por horas extras durante parte de sus turnos de 12 horas.
Los trabajadores reciben un aumento adicional y un bono por firmar: $750 para tiempo completo y $450 para tiempo parcial.
El contrato también limita las circunstancias en las que se asignarán llamadas al personal de ambulancia en los últimos 30 minutos de sus turnos. Esto se debe a que, cuando los paramédicos y técnicos de emergencias médicas son enviados a atender una llamada cerca del final de sus turnos programados, a menudo terminan yéndose a casa tarde.
Los trabajadores también recibirán una prima de $2 por hora por trabajar en el turno de noche, ser bilingües o liderar una unidad de soporte vital básico; una prima de $3 por trabajar como supervisores y jefes de equipo a tiempo parcial; y una prima de $4 por servir como oficiales de entrenamiento de campo.
